达阵联盟-NFL-美式橄榄球中文网

 找回密码
 加入【达阵联盟】

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 4214|回复: 81

[神棍] 【神棍·第五季】NFL2012-2013赛季 第16周

  [复制链接]
发表于 2012-12-21 19:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
本周竞猜场数为15场,周六夜赛不做竞猜

第 16周
SAT, DEC 22
猎鹰 at 雄狮
SUN, DEC 23
圣徒 at 牛仔
红皮 at 老鹰
泰坦 at 包装工
小马 at 酋长
比尔 at 海豚
公羊 at 海盗
突袭者 at 黑豹
爱国者 at 美洲虎
巨人 at 乌鸦
维京人 at 德州人
孟虎 at 钢人
布朗 at 野马
熊 at 红雀
49人 at 海鹰
电光 at 喷气机



【说明】神棍竞猜是预测NFL每轮比赛胜负的游戏。依据回复者竞猜正确率排名,决出年终的神棍之王。截至时间和最终编辑时间默认为每周一凌晨2:00(北京时间),周四夜赛不做竞猜。   
【奖励】
1.神棍奖:参加全季总场次75%以上,胜率第一名将获得金质勋章、第二三名获得银质勋章、第四五六名获得铜质勋章,相同胜率情况下,竞猜场数多者优先。
2.单周奖:每轮大神(胜率最高)+15码,每轮冷门(猜对最冷门)+10码(恶意猜冷门必罚)
3.参与奖:全季参加场次≥220场者+300码,全季参加场次≥160者+150码,全季参加场次≥100者+50码
【回复格式】示例:“美洲虎 雄狮 老鹰 牛仔 喷气机 酋长 野马 维京人 海豚 红皮 49人 公羊 熊 比尔 闪电” 。

请点击下方“复制代码”直接黏贴到回复栏,代码中改成您的答案即可。请务必按格式回复(勿用英文及繁体,队名之间留一空格,勿漏勿重
  1. 圣徒@牛仔 红皮@老鹰 泰坦@包装工 小马@酋长 比尔@海豚 公羊@海盗 突袭者@黑豹 爱国者@美洲虎 巨人@乌鸦 维京人@德州人 孟虎@钢人 布朗@野马 熊@红雀 49人@海鹰 电光@喷气机
复制代码

谢谢大家支持,祝大家好运!


神棍第五季统计及总排名(每周更新)
11赛季神棍IV最终排名  
10赛季神棍III最终排名
09赛季神棍II最终排名
08赛季神棍I最终排名
【达阵联盟】神棍ALL-TIME排名








发表于 2012-12-21 19:41 | 显示全部楼层
此帖仅作者可见

使用道具 举报

发表于 2012-12-21 19:47 | 显示全部楼层
此帖仅作者可见

使用道具 举报

发表于 2012-12-21 19:49 | 显示全部楼层
此帖仅作者可见

使用道具 举报

发表于 2012-12-21 19:59 | 显示全部楼层
此帖仅作者可见

使用道具 举报

发表于 2012-12-21 20:02 | 显示全部楼层
此帖仅作者可见

使用道具 举报

发表于 2012-12-21 20:02 | 显示全部楼层
此帖仅作者可见

使用道具 举报

发表于 2012-12-21 20:02 | 显示全部楼层
此帖仅作者可见

使用道具 举报

发表于 2012-12-21 20:03 | 显示全部楼层
此帖仅作者可见

使用道具 举报

发表于 2012-12-21 20:03 | 显示全部楼层
此帖仅作者可见

使用道具 举报

发表于 2012-12-21 20:18 | 显示全部楼层
此帖仅作者可见

使用道具 举报

发表于 2012-12-21 20:33 | 显示全部楼层
此帖仅作者可见

使用道具 举报

发表于 2012-12-21 20:39 | 显示全部楼层
此帖仅作者可见

使用道具 举报

发表于 2012-12-21 20:42 | 显示全部楼层
此帖仅作者可见

使用道具 举报

发表于 2012-12-21 20:53 | 显示全部楼层
此帖仅作者可见

使用道具 举报

发表于 2012-12-21 21:17 | 显示全部楼层
此帖仅作者可见

使用道具 举报

发表于 2012-12-21 21:28 | 显示全部楼层
此帖仅作者可见

使用道具 举报

发表于 2012-12-21 22:10 | 显示全部楼层
此帖仅作者可见

使用道具 举报

发表于 2012-12-21 22:17 | 显示全部楼层
此帖仅作者可见

使用道具 举报

发表于 2012-12-21 22:18 | 显示全部楼层
此帖仅作者可见

使用道具 举报

本版积分规则

archiver|手机版|小黑屋|达阵联盟-NFL-美式橄榄球中文网

GMT+8, 2024-5-2 07:00 , Processed in 0.157948 second(s), 18 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表