达阵联盟-NFL-美式橄榄球中文网

 找回密码
 加入【达阵联盟】

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 1907|回复: 11

[活动] 11月9日的战后总结

 关闭 [复制链接]
发表于 2008-11-9 20:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
很开心,我们终于又把胜利牢牢的握在了自己的手里。
不过,问题也很多,上半场30:12遥遥领先,下半场却被对手长时间的牢牢的钉在本方5码线处,就在这里攻守不断转换,结果下半场被打了个18:6,几乎把比赛的悬念留在了最后,最终还是依靠山水终场前的一个达阵,才好不容易的战胜了对手,36:30。说实话,赢得很狼狈。
首先,我们还是没有改变自己的比赛态度,队友间互开玩笑,嘻笑怒骂,全然不是认真的面对,再反过来看看对方阵中的jerry,回家后想想,羞愧难当。
其次,防守的时候我们真的很被动,只能总是跟着对手的路子走,在对手设RB的时候,准备很不充分,造成了在很多时候由于对方QB佯传RB的时候防守思想不统一,不知道该怎么防了,尽管我们也成功抄截了一些对手的传球,但是被对手传了足足5个达阵传球,防守的选人,跟防,补防需要提高。
进攻方面,总体表现不错,我也完成了一些关键的达阵,这个很开心,尤其是下半场最后被对手一直压制的情况下,进攻没有出乱子,完成了关键的达阵,此外,在运用规则方面也有所建树,但是,还是老一套的乱跑,QB时常在很困难的情况下传球,这个很不好,希望在制定战术方面,我们球队还有提高的余地,希望球队的关键人物能有所准备。
整个下半场,我做了裁判,也观察了两支球队的各自打法,作为“上海heitu”的球员,对于对手的顽强,不到最后时刻不放弃的精神,尤其是最后2分钟落后12分的情况下依然没有放弃比赛,还完成了一个达阵,甚至在最后20s的情况下,他们依然很努力,依然有追上比分的希望,尤其是jerry为代表,不断的鼓励大家,不要放弃希望,这一点,我很为他们感动,作为裁判的我,看在眼里,记在心里,以后的比赛,我也要用这种态度来面对,认真的完成每一次进攻与防守,认真的做每一件事,我想,这也算是橄榄球独特的魅力吧。
希望下一场我们能做的更好,加油!!!
发表于 2008-11-9 21:01 | 显示全部楼层
很好很强大 球队现在最大的问题就是态度 希望下次比赛的时候 不要再搞笑了  特别是袁老师  一方面袁老师是球队的KEY MAN 一方面又是搞笑的发起者 还真是难办啊
回复

使用道具 举报

发表于 2008-11-9 21:02 | 显示全部楼层
R11……写的很好呀。
不是heitu
是BLACKSAINTS
回复

使用道具 举报

发表于 2008-11-9 21:49 | 显示全部楼层
不得不说,你当裁判不错...
回复

使用道具 举报

发表于 2008-11-10 09:00 | 显示全部楼层
cso昨天被山水气跑了,我们大家目睹了一切,大家已经辱骂过他了,你不要不开心哦!r11蛮认真的,检讨写得不错。

[ 本帖最后由 ybsipe 于 2008-11-10 09:06 编辑 ]
回复

使用道具 举报

发表于 2008-11-10 14:42 | 显示全部楼层
你们再这么不认真,下次我就不跑了,直接请那切--头沓!!!
回复

使用道具 举报

发表于 2008-11-10 14:56 | 显示全部楼层
对方每次进攻之前都会有QB来安排战术,我是不太清楚我们这边为什么没有安排战术。第一次和大家打球还是很开心的,希望可以很快达成默契
回复

使用道具 举报

发表于 2008-11-10 15:56 | 显示全部楼层
因为我们的QB是袁老师
回复

使用道具 举报

发表于 2008-11-10 15:56 | 显示全部楼层
我们这里提倡大家自由发挥!各显神通
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2008-11-10 17:48 | 显示全部楼层
只有你这个招风尼度软脚哈提倡自由发挥
回复

使用道具 举报

发表于 2008-11-10 22:21 | 显示全部楼层
原帖由 raferalston11 于 2008-11-10 17:48 发表
只有你这个招风尼度软脚哈提倡自由发挥


老师这么英俊潇洒额形象就被你这样形容....
回复

使用道具 举报

发表于 2008-11-12 19:28 | 显示全部楼层

回复 10楼 raferalston11 的帖子

侬哪能刚袁老师内。。。。。。宁噶是生化危机。。。。。。
回复

使用道具 举报

本版积分规则

archiver|手机版|小黑屋|达阵联盟-NFL-美式橄榄球中文网

GMT+8, 2024-5-18 22:26 , Processed in 0.119462 second(s), 18 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表