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| 本帖最后由 yaksa9527 于 2013-4-12 08:28 编辑 
 来自:https://www.profootballfocus.com/blog/2013/03/01/performance-based-value-philadelphia-eagles/
 作者:南森·贾恩克(Nathan Jahnke)
 
 
 
  
 低薪高能
 
 1.伊万·马西斯(Evan Mathis),哨锋
 
 过去的两年里,马西斯一直坐在我们的哨锋排行榜第一位。随着卡尔·尼克斯(Carl Nicks,2次职业碗2次All-Pro,1届超级碗冠军)因伤错过大半个赛季,2012年甚至已经没有哨锋能接近马西斯的产出了(第二名马绍尔·延达与马西斯的效率差值为27.1)。仅有两名哨锋开路效率值超过了马西斯的一半(31.8);与此同时,马西斯97.8的传球保护效率在所有哨锋中排名第六。2012赛季开始前,马西斯签了一份新合同,这令老鹰得以用一个很低的价格将其留在队中;否则的话,作为已经被证明了实力的联盟最强哨锋,马西斯到哪儿都能挣到比现在多出数倍的工资。
 
 2012工资: $2.0m
 2012评估工资: $11.1m
 差额: +$9.2m
 
 2. 布兰登·格拉汉姆(Brandon Graham), 防守端锋
 
 对防守者来说,在NFL如果你能抓到四分卫,你就能得到报酬,就这么简单。布兰登·格拉汉姆在冲传方面有17.3的产出,是目前为止4-3DE中最好的。唯一拖后腿的是他的出场时间。赛季初期他挣扎于每场只能参与25档的防守,直到杰森·巴宾(Jason Babin)被裁。如果他能在保持水准的前提下大幅提高所参与的防守档次,2013年他的工资评估还会提高。
 
 2012工资: $2.5m
 2012评估工资: $7.9m
 差额: +$5.4m
 
 3. 勒肖恩·麦考伊(LeSean McCoy,),跑卫
 
 谁都知道联盟里麦考伊是那些最具双重威胁的跑卫中的一员。他不仅是跑卫里边第四多的四分卫传球对象,每次接球后9.4码的产出也是相当之高。跟马西斯一样,他也在12年年初得到了一份新合同。将来麦考伊的工资肯定会上涨,不过至少当下他的工资对老鹰的工资帽几乎没什么伤害(马西斯和麦考伊,这俩大便宜逮得···老鹰可以没事儿偷着乐了)。
 
 2012工资: $2.7m
 2012评估工资: $7.1m
 差额: +$4.5m
 
 4. Fletcher Cox, DT – Cap: $1.9m, PBV: $4.3m, Value Differential: +$2.4m
 
 5. Nick Foles, QB – Cap: $520k, PBV: $2.3m, Value Differential: +$1.7m
 
 6. Jason Avant, WR – Cap: $2.2m, PBV: $3.8m, Value Differential: +$1.6m
 
 7. King Dunlap, OT – Cap: $1.3m, PBV: $2.7m, Value Differential: +$1.4m
 
 8. Brandon Boykin, CB – Cap: $490k, PBV: $1.6m, Value Differential: +$1.1m
 
 9. Damaris Johnson, WR – Cap: $400k, PBV: $1.3m, Value Differential: +$940k
 
 10. Alex Henery, K – Cap: $570k, PBV: $1.5m, Value Differential: +$910k
 
 
 
 高薪低能
 
 
 1. 迈克尔·维克(Michael Vick),四分卫
 
 维克是一个在压力下不能稳定发挥的四分卫,而球队进攻线的不给力让他41.4%的传球都感受到了压力。脑震荡后他缺席了赛季最后的部分,这让老鹰付给他的高工资彻底打了水漂。所以,对于维克重组工资这件事儿没什么好奇怪的,不这样做他根本回不了球队。
 
 2012工资: $13.9m
 2012评估工资: $2.7m
 差额: -$11.2m
 
 2. 恩纳姆迪·阿萨莫阿(Nnamdi Asomugha), 角卫
 
 这是高薪低能人员中另一个你不会惊奇的名字。阿萨莫阿的职责范围内允许了66.7%的接球率、15.9的接球均码、5次达阵,只有1次抄截。他得到的工资就像那些联盟最好的角卫一样,但在所有外侧防接球的项目评分上,他的贡献都低于平均值。阿萨莫阿可以值回些票价的原因,是其2.6的防跑截停效率是角卫中第8好的——但其实这只能更好地说明我们在给他评估工资时手下留了情(对角卫来说,防跑截停需要辩证地看。很多牛B的角卫早在对手接球前就把球破坏掉了,因而无法靠这个项目刷评分)。
 
 2012工资: $11.0m
 2012评估工资: $1.9m
 差额: -$9.9m
 
 3. 库伦·詹金斯(Cullen Jenkins), 防守截锋
 
 老鹰的防守线轮转有一个显著特点,很多球员都参与了比较少的档次,贡献也比较少(伤病所致)。因而那些没有被伤病击倒的队员往往要比其它队防守线队员付出的更多。这意味着赛季全勤+首发,冲传强防跑弱的詹金斯必定承受更多的冲球进攻。这导致他打出了-9.8的防跑评分。出于防跑方面的表现,其价值无法与他所拿的工资匹配,现在他已经不在球队名单上了。
 
 2012工资: $5.8m
 2012评估工资: $2.0m
 差额: -$3.9m
 
 4. Trent Cole, DE – Cap: $5.9m, PBV: $2.9m, Value Differential: -$2.9m
 
 5. Demetress Bell, OT – Cap: $3.3m, PBV: $700k, Value Differential: -$2.6m
 
 6. Brent Celek, TE – Cap: $3.8m, PBV: $1.3m, Value Differential: -$2.5m
 
 7. Todd Herremans, OT* – Cap: $4.2m, PBV: $2.5m, Value Differential: -$1.7m
 
 8. Mike Patterson, DT* – Cap: $2.5m, PBV: $830k, Value Differential: -$1.6m
 
 9. Jason Babin, DE – Cap: $4.4m, PBV: $2.8m, Value Differential: -$1.6m
 
 10. Jeremy Maclin, WR – Cap: $2.3m, PBV: $990k, Value Differential: -$1.4m
 
 
 
 总评 – 球队工资差额: -8.7m
 
 看看高薪低能名单上这些大名鼎鼎的家伙,你就知道为什么老鹰会赤字了。尽管如此他们的未来看起来还是比较光明的,因为有四位上了高薪低能名单的球员已经被裁掉了。维克的合同已经重组了,阿萨莫阿则要么重组要么被裁。
 
 
 
 
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